(资料图片仅供参考)
据大公网报导,适逢三八妇女节,城巴新巴为在职准母亲带来喜讯,宣布推行升级“家庭友善雇佣措施”,让员工享有全薪产假,取代现时法定的五分之四薪金;与此同时,将男性雇员的侍产假提升至全额薪金,务求令雇员有更多时间照料家人,和建立紧密的亲子关系。
城巴新巴总经理(人才管理及文化)黄伟业表示,冀望措施让刚增添家庭新成员的雇员有更多时间和资源平衡生活和工作,回到工作岗位后亦可安心继续发展事业,并相信措施能吸引更多年轻人加入公司。
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来源: 中评网 | 时间: 2023-03-09 16:09:43 |
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据大公网报导,适逢三八妇女节,城巴新巴为在职准母亲带来喜讯,宣布推行升级“家庭友善雇佣措施”,让员工享有全薪产假,取代现时法定的五分之四薪金;与此同时,将男性雇员的侍产假提升至全额薪金,务求令雇员有更多时间照料家人,和建立紧密的亲子关系。
城巴新巴总经理(人才管理及文化)黄伟业表示,冀望措施让刚增添家庭新成员的雇员有更多时间和资源平衡生活和工作,回到工作岗位后亦可安心继续发展事业,并相信措施能吸引更多年轻人加入公司。
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